Adopté en 2016, le décret 5 flux impose le triage de déchets aux entreprises lorsque l’une de ces conditions est remplie. Le volume dépasse les 1100 litres par semaine ou un prestataire privé assure la collecte. La réglementation a étendu cette obligation aux structures de plus de 20 personnes. Toutefois, au vu des défis climatiques actuels, chaque entreprise est encouragée à faire des efforts. Comment mobiliser ses employés ? Quelques éléments de réponse.
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Bien comprendre le déchet 5 flux
Le décret 5 flux porte sur 5 matières : le papier, le métal, le plastique, le verre et le bois. Ils sont tous recyclables et les options de valorisation ont augmenté au cours de ces dernières années. Naturen fabricant de poubelles de tri design et personnalisables combine l’utile à l’agréable. En plus des entreprises, les commerces et les administrations sont aussi concernés. L’objectif consiste à séparer les déchets afin de faciliter la réutilisation ou le recyclage.
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Poser les bonnes questions, une étape essentielle
Les supports encourageant le triage des déchets se déclinent en plusieurs formes. Les documentaires relatifs aux changements climatiques sont également nombreux. Toutefois, beaucoup de pas restent à franchir entre l’information et la responsabilisation. Les employés sont-ils conscients qu’ils peuvent apporter leur contribution à l’effort commun ? Avant d’aller plus loin, il vaut mieux effectuer une étude au sein de l’entreprise. Elle permet de mesurer le chemin à parcourir. Le défi est immense si le niveau de conscientisation est encore faible. En revanche, une pratique régulière du triage à domicile constitue un bon point de départ.
Adopter une politique de gestion des déchets
L’efficacité d’une politique de gestion des déchets nécessite l’implication de tous les employés. Former un comité avec des membres issus des différents départements si possible. L’élaboration comporte plusieurs étapes.
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Un état des lieux détermine la marche à suivre. Il analyse les sources, la nature, le volume et la dangerosité des déchets. Les informations reçues guident le traitement des données, le moyen de stockage, le système de collecte, les pistes de réduction et les possibilités de recyclage.
Une étude comparative des solutions disponibles montre la meilleure solution. Impliquer les employés dans la validation du document final avant de la partager à tous les départements favorise leur engagement. Sollicitez aussi leurs avis avant de placer les poubelles de tri, les bacs et les composteurs.
Renforcer la sensibilisation des équipes
Combiner les méthodes maximise les chances de réussite. Utilisez plusieurs supports pour transmettre les messages : documents, affiches, panneaux, mails, chansons et vidéos. Veillez à ce que le contenu soit clair et comporte des appels à l’action.
Les ateliers, les conférences, les expositions et les visites de découvertes ont prouvé leur efficacité. Vous aurez un aperçu des bonnes pratiques du secteur et surtout, vous obtiendrez des contacts intéressants qui vous aideront à concrétiser vos projets.
Encourager le feed-back décuple la motivation. Les équipes pourront poser des questions, partager leurs expériences et motiver leurs pairs. Intégrer la gestion des déchets aux séances de team building serait-il possible ?
Instaurer un système de suivi efficace
Réduire, gérer et valoriser, ces trois mots résument la politique de gestion des déchets. Un bon plan comporte des actions concrètes et des indicateurs facilitant le suivi et l’évaluation.
Chaque département récolte les données, l’équipe de coordination compile et analyse les informations. Cette étape évalue l’atteinte des objectifs et montre les points à améliorer.
Mensuelle ou trimestrielle, la périodicité de suivi dépend des activités. Parfois, le volume de déchets est lié au rythme de la compagnie. Les moments de pics requièrent alors un traitement spécifique.
Le tri des déchets favorise la croissance
Le triage requiert un effort quotidien sur le long terme. Il est important de valoriser les équipes, reconnaître leur engagement et continuer la sensibilisation. Une bonne gestion des déchets ouvre de nouvelles opportunités, elle boostera la croissance de votre entreprise.
