Le monde du freelancing offre une multitude d’options pour ceux qui cherchent à devenir indépendants. Parmi ces options figurent trois principaux statuts juridiques : l’auto entreprise, la société et le portage salarial. Chaque option présente des avantages propres et convient à différents types de projets et modes de travail.
Plan de l'article
Le statut d’autoentrepreneur
L’auto entreprise est souvent perçue comme la solution la plus simple pour démarrer une activité en tant que freelance. Elle séduit par sa simplicité administrative et ses coûts réduits.
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Simplicité d’inscription
L’inscription en tant qu’autoentrepreneur est rapide et peu coûteuse. Il suffit de s’inscrire sur le site officiel autoentrepreneur.urssaf.fr pour obtenir un numéro SIRET et commencer ses activités en quelques jours.
Gestion simplifiée
L’un des grands avantages de l’auto entreprise est la gestion simplifiée. Les obligations comptables sont allégées et il n’est pas nécessaire de tenir une comptabilité complexe. Un logiciel de facturation standard suffit généralement.
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Plafond de chiffre d’affaires
Cependant, il est important de noter que le statut d’autoentrepreneur impose un plafond de chiffre d’affaires annuel, ce qui peut limiter la croissance de l’activité. Pour 2023, ce plafond est fixé à 77 700 € pour les prestations de services et à 188 700 € pour les activités de commerce.
Créer sa propre société
D’autres freelances optent pour la création de leur propre société, telle qu’une SARL ou une SAS. Cette option apporte des avantages fiscaux intéressants ainsi qu’une meilleure crédibilité vis-à-vis des entreprises clientes.
Crédibilité et sérieux
Avoir une vraie structure juridique comme une SARL ou une SAS peut renforcer votre crédibilité auprès des clients potentiels. Ces sociétés ont l’avantage d’être perçues comme plus sérieuses et fiables comparé au statut d’auto entrepreneur.
Croissance et développement
Sans limitation de chiffre d’affaires, créer une société favorise la croissance et le développement de votre activité indépendante. Cela permet aussi de diversifier vos sources de revenus en s’associant avec d’autres partenaires commerciaux.
Complexité administrative
Néanmoins, créer et gérer une société implique davantage d’obligations administratives. La tenue d’une comptabilité complète et détaillée est obligatoire. Cet aspect complexe nécessite souvent l’embauche d’un expert-comptable, ce qui représente un coût supplémentaire.
Optimisation fiscale
Les freelances ayant créé leur société peuvent tirer parti de différentes stratégies d’optimisation fiscale, adaptées selon le type de société choisie, afin de maximiser leurs revenus nets.
Le portage salarial
Pour ceux qui recherchent une solution intermédiaire entre le salariat et l’entrepreneuriat, le portage salarial peut être une excellente alternative. Ce modèle permet de bénéficier des avantages sociaux d’un salarié tout en conservant une grande liberté d’indépendance.
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En choisissant le portage salarial, vous bénéficiez du régime général de la sécurité sociale (assurance maladie, retraite). Les cotisations sont prises en charge par la société de portage, vous déchargeant de diverses contraintes administratives.
Parfaite autonomie
Tout en bénéficiant d’un statut de salarié, vous conservez la liberté de choisir vos missions, négocier vos tarifs et organiser votre emploi du temps. Le portage salarial combine donc stabilité et flexibilité.
Quelques inconvénients financiers
Des frais de gestion sont prélevés par les sociétés de portage, impactant légèrement les revenus nets. Par ailleurs, contrairement aux entrepreneurs individuels, vous ne pouvez déduire aucune dépense professionnelle.
- Sécurité sociale accrue
- Liberté dans le choix des missions
- Facilité administrative
- Frais de gestion
- Impossibilité de déduction des frais professionnels
Comparaison des différentes options
Comprendre les différences entre ces statuts est essentiel pour faire un choix éclairé.
Flexibilité
L’auto entreprise et la société offrent une flexibilité maximale quant à la gestion des tâches. Cependant, la gestion administrative sous le statut de société reste plus lourde. Le portage salarial se situe entre les deux, offrant une relative tranquillité au prix de quelques frais de gestion.
La protection sociale est une raison clé pour laquelle certains freelances préfèrent le portage salarial, car il donne accès aux mêmes droits qu’un salarié classique. L’auto entreprise propose une couverture sociale plus limitée mais assure une non-dépendance totale envers une société tierce.
Potentialité de croissance
Concernant la potentialité de croissance, la création d’une société surclasse clairement les deux autres solutions. Aucun plafonnement du chiffre d’affaires ne vient entraver la progression de votre business.
Quoi prendre en compte pour faire son choix ?
Avant de choisir entre l’auto entreprise, une société ou le portage salarial, analysez bien :
- Votre volume de chiffre d’affaires escompté
- Vos besoins en termes de protection sociale
- Votre tolérance face aux tâches administratives
- Vos ambitions de croissance
